TRAINING SYSTEM
人財育成

社外ビジネスマナー研修

入社後半年間にわたり、社外でのビジネスマナー研修に参加します。
名刺の交換方法や上司への報連相、文章の書き方など社会人としての基本ルールを学ぶことが出来ます！
他企業様の新入社員と合同で研修を行うため、同じ社会人のスタートラインに立った人たちと親睦を深めることができます。

社内研修

入社式の翌日から1ヶ月間、社内全部署を2日間ずつまわり各部署がどのような業務を行い、協力し、
会社が成り立っているのかを実体験する目的で研修を行います。
そのため各部署への配属後は、円滑に業務を進めることができます。
また、先輩社員に顔と名前を覚えてもらうことが出来、配属後も気にかけてくれる先輩方が多くいます。

資格取得

業務に必要と会社が認めた資格については、資格取得のために必要な費用の全額補助の他、
資格取得後には資格手当の支給などがあります。

有資格者数

（のべ人数）