採用情報 RECRUIT

TRAINING SYSTEM
人財育成

社内人財育成体制

全新入社員に対し、入社後半年間にわたり、ビジネスマナー研修を実施
富士研修施設にて技術研修(全国地域建設企業の新入社員合同)

資格取得

業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の全額補助制度あり

有資格者数 (2022.4時点)
  • 1級土木施工管理技士30名
  • 2級土木施工管理技士12名
  • 1級建築士1名
  • 2級建築士5名
  • 1級建築施工管理技士6名
  • 2級建築施工管理技士2名
  • 1級舗装施工管理技士3名
  • 2級舗装施工管理技士1名
  • 1級管工事施工管理技士2名
  • 2級管工事施工管理技士4名
  • 1級造園施工管理技士2名
  • 2級造園施工管理技士4名
  • 2級建設機械施工管理技士1名
  • 1級建設業経理士1名
  • 2級建設業経理士6名
  • 衛生管理者 4名
  • 採石業務管理者2名
  • 運行管理者4名
  • のり面施工管理技術者3名
  • グラウンドアンカー施工士1名
  • コンクリート技士1名
  • 推進工事技士2名
  • 測量士 2名
  • 測量士補 8名

(のべ人数)